岗位要求：1、 具备很强的信息搜集能力和市场开拓能力。2、 制订销售计划，确定销售政策，并带领团队完成销售任务。3、 销售人员的招募、选择、培训、调配。4、 销售业绩的考察评估。5、 销售渠道与客户管理。6、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。7、 完成上级交办的其它事项。任职资格：1、具备很好的沟通、协调能力，抗压力强，认可企业文化，能够与公司共同成长。2、具备带领团队的能力，具备良好的职业素养和责任感。3、有相关工作经验优先。